こんにちは熊本東校の金野です。オリンピック盛り上がってましたね～ 野球以外見ていないんで周りとの温度差がすさまじいです！（しかも決勝しか見てないです。岩崎さんさすがでした。）
２週間空いてしまいまして、申し訳ございません。ボードの紹介を早くブログにしたかったので1週空けさせていただきました。（という言い訳です。何書こうかなと迷っていました。）
Part１まだだよって方はぜひこちらから宜しくお願い致します。前回は地域色について書かせていただきました。（個人的には縄張り意識っていう表現方法が、限られた椅子を奪い合っている意味合いが出て気に入っています。
お仕事をする上でやはり欠かせないこと・重要になることがあります。それが今回のテーマです。
②対策方法
大学入試は今皆様がしている通り、国・数・英などの教科の学習をすることができれば、晴れて入学することができます。（推薦などを除く）
では、就職活動では何をするのでしょうか？
皆様お分かりの通りそう、面接です。面接を繰り返し行います。会社によって様々ですが、ほとんどの会社では１次面接は２～５人でのグループ面接、そこでふるいにかけられ、最終面接は会社の偉い人と１対１で話します。（緊張しました・・・終わったときの解放感ときたら。）
突然ですが、
面接で絶対に聞かれることランキング ！！第１位！！
「学生時代特に力を入れて頑張ったことを教えてください。
です。どこの会社が、とか関係なくエントリーシート、大学入試でいうところの願書で必ずと言っていいほど聞かれます。「今まであなたは何を頑張ってきましたか？」ということです。
つまり今・現在も含まれています！
なんとびっくり！大学入試をしながら就職活動の準備もしていたなんて（棒読み）
てことで、就職活動では何を聞かれているのかというと、あなたがどんな人かということです。 「あなたの長所を教えてください」「１分間で自己紹介をしてください」
↑ 答えられますか？ あなたはどんな人ですか？ 何ができますか？
時間を作って考えてみてください。ネガティブになる気持ちはわかりますが、短所しかない人を採用して会社に何の利益があるのでしょうか。必ず素敵なところが見つかります。
会社に入ってどんなことがしたい、というビジョンも大切ですが、どの様に会社・そして世界に貢献することができるか、ということも大切になります。大阪出身というキャラがありますとか、教員免許持ってますとか自分を売り込む・アピールするということも大切だということも忘れないでください。
ということを高校生の皆様にお話しするのは早すぎる気がしますので、身近なお話を。
是非失敗をしてください。そしてそこからどのようにして改善を図ったのかというアクションも起こしてください。
偉い人は失敗談を話されるの大好きです。そこからどうしたのかということを聞くのも大好きです。対応力を今のうち養ってください。対応力のある・なしで評価はがらりと変わります。
皆さんが将来、自分のやりたいことを実現できる会社に、勤めることができることを願っております。
の前に、大学入試を頑張りましょう！
今週も元気に校舎でお待ちしておりますよ！！模試が迫って参りました。２週間前です。ラストスパートに向けたスパートかけていきましょう！！（ツインターボ）
